路易莎‧瑞伯瑞多(Luisa Reboredo)從來不是那種坐在辦公桌前等下班的人,因此更別提她在「冰爆」(Cool-Burst)這家位於邁阿密的果汁公司,十五年來累積未休的年假。自從被指任為執行長後,她更是以公司為家。工作使她充滿活力,而她對公司的未來亦有遠大的計畫,但她的當務之急是要先讓公司業績上軌道。
路易莎‧瑞伯瑞多(Luisa Reboredo)從來不是那種坐在辦公桌前等下班的人,因此更別提她在「冰爆」(Cool-Burst)這家位於邁阿密的果汁公司,十五年來累積未休的年假。自從被指任為執行長後,她更是以公司為家。工作使她充滿活力,而她對公司的未來亦有遠大的計畫,但她的當務之急是要先讓公司業績上軌道。
因此,她十八歲的兒子阿方瑟(Alfonse)要千求萬求,才能在五月的一個星期六把媽媽拉去參加在邁阿密極受好評的戶外藝術節。她經常在周末加班,希望能找出為什麼營業額一直無法超過三千萬,而利潤在過去四年間一直無法有所突破的理由。
媽媽和兒子好不容易達成協議︰路易莎早上和他一起參加這場盛會,但中午過後她必須回到辦公室。他們在早上十點到達藝術節現場,太陽很大,熱的不得了。阿方瑟比路易莎高了大約一個頭,是學校籃球隊的明星球員。他把手搭在媽媽肩上,幾乎是用唱著說︰「媽,這真是棒呆了!你應該多找些時間出來走走。悶在辦公室裡,看你錯失了多少良機!」
路易莎嘆了一口氣。獨力把阿方瑟帶大並非易事;而現在,她爬到了職業生涯的頂尖,阿方瑟可以申請任何私立大學學費都不會成問題。她絕對不能讓她已經付出許多心血建立的
因此,她十八歲的兒子阿方瑟(Alfonse)要千求萬求,才能在五月的一個星期六把媽媽拉去參加在邁阿密極受好評的戶外藝術節。她經常在周末加班,希望能找出為什麼營業額一直無法超過三千萬,而利潤在過去四年間一直無法有所突破的理由。
媽媽和兒子好不容易達成協議︰路易莎早上和他一起參加這場盛會,但中午過後她必須回到辦公室。他們在早上十點到達藝術節現場,太陽很大,熱的不得了。阿方瑟比路易莎高了大約一個頭,是學校籃球隊的明星球員。他把手搭在媽媽肩上,幾乎是用唱著說︰「媽,這真是棒呆了!你應該多找些時間出來走走。悶在辦公室裡,看你錯失了多少良機!」
路易莎嘆了一口氣。獨力把阿方瑟帶大並非易事;而現在,她爬到了職業生涯的頂尖,阿方瑟可以申請任何私立大學學費都不會成問題。她絕對不能讓她已經付出許多心血建立的
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Q.
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Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
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Q.
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Q.
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