
Sergey Nivens/shutterstock
研究發現,在做決定時感受到強烈的情緒,但不致被情緒沖昏頭而無法理性思考的人,才是最佳決策者。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 55)
在一般印象中,公司的決策者應該超然而冷靜,但有一項研究顯示,人們在經歷強烈情緒的時候,反而會作出比較好的決定。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 165)不過前提是,雖然經歷強烈的情緒,但不會被情緒牽著走。進行這項研究的是任教於馬里蘭大學商學院的薛明求(音譯,Myeong-Gu Seo)及波士頓學院心理系的莉莎.費德曼.巴瑞特(Lisa Feldman Barrett),
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 267)他們的研究結果發表在最近一期的《管理學會期刊》(Academy of Management Journal )。他們發現,在作決定時感受到強烈的情緒,但不致被情緒沖昏頭而無法理性思考的人,才是最佳決策者。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 343)他們從投資社團挑選大約100名測試對象,進行為期四週的線上模擬投資。受測者每天都根據最新的市場數據買賣股票,他們在交易前記錄下自己的情緒反應及情感強度。
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