找出真正的權力中心

在理想的世界中，經理人的權威（authority）和對工作的投入，會反映出他們在組織層級中的地位，隨著職務晉升，他們的地位也水漲船高。但是，我們調查了超過三千位經理人，向他們提出有關責任感與實際權威的一系列問題，結果呈現出一個充斥著不夠敬業、也沒有權力的經理人世界，令人訝異。更糟的是，我們發現了原本沒有預期會有的熱點，和危險的權力真空。你的組織權力在哪裡？調查一下你公司的經理人，並大略地把他們的回答標示在附圖上，就可以看出自家公司的權力形態。