小公司推升高就業

即使景氣已經好轉，就業機會卻遲遲不見增加，地方可能會想恢復「煙囪林立」（smokestack chasing）的重工業；即以稅賦優惠吸引大企業。但這是個錯誤的手段。

我們的研究發現，地區經濟成長，與許多小型、創業型雇主的存在息息相關，而不是靠幾家大公司。其實，一份美國都會地區的調查報告顯示，1977年時，「每名勞工可選擇工作數量」比平均數高出10％以上的城市，在1977至2000年間的就業成長，較平均數快了9％。

當然，數據可能會誤導人，因此，質疑產業結構、稅收政策，或者其他特殊情況是否影響調查結果的準確性，也是合理的。不過，答案是否定的：即使根據上述變數做了調整，小公司與工作機會成長率的關係依然成立。

例如，在一項與巴塞隆納龐比尤法布拉大學（Pompeu Fabra University）賈科摩．龐澤托（Giacomo Ponzetto）合作的專案中，我們分析了「城市—產業群聚」（city-industry clusters），得以調整每個城市與每個產業的整體成長率效果，以及其他事項。我們發現企業規模較小，而且有較多初創企業的產業，比同一城市中的其他產業、其他城市的相同產業，擁有更快速的工