藝術作品：傑佛瑞．柯騰索（Geoffrey Cottenceau）與羅曼．盧賽（Romain Rousset），空紙箱（Vide-cartons），2006年。
想成為卓越的執行長，該如何維繫團隊？在現今社群媒體與全球化的浪潮下，商業界日益緊密相連，需要一種新的領導風格，來掌握這些連結。領導人必須屏棄「指揮管制」和「尋求共識」的風格，改採合作型領導模式。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 226)
Salesforce.com執行長馬克．貝尼奧夫（Marc Benioff）看到員工使用新的社群科技時，突然靈機一動，開發了專為企業界設計的應用軟體Chatter，設計靈感來自臉書（Facebook），目的是讓使用者追蹤同事和顧客的動態，以及分享資訊和構想。他們公司的員工已在內部試用過軟體，而且不只是開發團隊用過，全公司都用過了。貝尼奧夫瀏覽Chatter上的貼文時，發現其中有很多員工對顧客相當了解，為系統帶來最多的價值，但管理團隊根本不認識他們。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 329)貝尼奧夫知道，基層員工對管理高層的了解也一樣模糊。例如，公司每年到外面舉辦的管理會議就快召開了，貝尼奧夫和員工交談時發現，他們很想知道那場會議關起門來在討論什麼，「他們想像我們在裡面穿著長袍吟唱之類的事。」
高層會議變全員集會
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 398)貝尼奧夫自問，他該怎麼做，才能拉近公司高層和基層之間的距離？然後，他有了靈感，決定用Chatter打開...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義？
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點？
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略？
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地？
Q.
如何制定推動「分析成性，公私兩利」組織文化的戰術？
Q.
什麼是「轉識成智」？如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策？
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