一手打造蘋果公司,並促成個人運算、動畫電影、音樂等產業改頭換面的史帝夫.賈伯斯去世六個月以來,不斷有管理學者試著理出他經營成功的特質,但許多人只看到他不假辭色的一面。唯一取得賈伯斯授權為他作傳的艾薩克森(前《時代》雜誌執行總編輯)則觀察到,賈伯斯領導的特色,正是將他個人特質,淋漓盡致地融入領導實務當中。
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一手打造蘋果公司,並促成個人運算、動畫電影、音樂等產業改頭換面的史帝夫.賈伯斯去世六個月以來,不斷有管理學者試著理出他經營成功的特質,但許多人只看到他不假辭色的一面。唯一取得賈伯斯授權為他作傳的艾薩克森(前《時代》雜誌執行總編輯)則觀察到,賈伯斯領導的特色,正是將他個人特質,淋漓盡致地融入領導實務當中。
根植於賈伯斯性格中的專注力,便深深影響他的領導風格。
1977年,賈伯斯重回蘋果後,看到公司生產雜亂的電腦和周邊設備,便指示同仁只專注於生產四種電腦。他在病榻時,Google共同創辦人賴瑞.佩吉來探望他,他也給予忠告:「聚焦在Google的五種產品上。」佩吉也採納了他的意見。「化繁為簡」是賈伯斯另一項本領,他認為簡單是複雜的極致,蘋果產品的極簡風格即深受消費者喜愛。而別人眼裡賈伯斯咄咄逼人的個性,用在激勵同事上,常促使他們發揮令自己都訝異的才華。賈伯斯融合科技與人文的強烈傾向,灌注在蘋果的產品上,也令消費者讚嘆不已。
賈伯斯的一生,就是不斷將他遭遇的矛盾,匯流、整理出頭緒,而這正是造就成功領導人最好的試煉(見〈賈伯斯...
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