與全球頂尖管理者同步。加入會員,每月任選 3 篇 HBR 深度管理文章免費閱讀。
接軌國際管理思維,註冊會員.每月 3 篇免費讀。
免費註冊
訂閱
我要訂閱
登入
所有主題
主題分類
個案研究
學習資源
影音
雜誌/書籍
Store
AI 數位轉型
所有主題
主題分類
個案研究
學習資源
影音
雜誌/書籍
Store
AI 數位轉型
首頁
/
雜誌
/
2014年3月號-領導人的選擇題
/
說謊基因
說謊基因
The Lying Gene
領導之人員管理
|
2014/03/01
多倫多大學助理教授彼德.羅文(Peter J. Loewen)主持的「雙胞胎研究」顯示,對日常不誠實行為的態度,與基因有很大的關係。
多倫多大學助理教授彼德.羅文(Peter J. Loewen)主持的「雙胞胎研究」顯示,對日常不誠實行為的態度,與基因有很大的關係。研究人員說,研究對象對逃稅的看法,有26%與基因有關;他們對明明沒有必要卻請病假的看法,更有42%與基因有關。雙胞胎研究是根據一種理論:同卵雙胞胎的行為舉止,比異卵雙胞胎更相似,因為前者擁有相同的基因密碼。
已經是會員?
立即登入
啟動您的「30 天成長計畫」
給自己一個月的時間,用知識升級大腦。
解鎖全站 50+「個人學習」主題與豐富的文章庫與影音內容。
首月 NT$
60
次月起 $360/月,隨時可取消。
還沒準備好訂閱?
註冊會員,每月可享 3 篇文章免費閱讀。
免費註冊
本篇文章主題
領導之人員管理
追蹤
更多關聯主題
閱讀更多
2014年3月號-領導人的選擇題
2014年3月
看更多雜誌文章