找時間從事有助於成長的任務

你的工作可能包括要負責研究新趨勢，或天馬行空地想出創新的點子。你真幸運！唉，大多數人卻總是覺得自己沒有足夠時間投入那些重要的專案上。學習機會最多的活動，往往排不上你的時程表，占滿日常工作時間的是專案會議、行政工作、電子郵件和其他日常事務。

當然，你本來就應該撥出一些時間去做那些事情。但若你從更策略性的角度來思考，該如何從事有成長機會的創意任務，你就能找到時間去進行那些任務，不但能提高你對公司的價值，也可增加個人的成就感。做法如下：

第1步：尋找成長機會

好好想一想你有哪些發展機會，可能是在你目前職責範圍內就有這種機會，或是你若毛遂自薦，就可能獲得這樣的機會。嘗試下列技巧來設想有哪些可能的機會：

● 仔細看看你的職務說明，尋找你會喜歡去做、但還未曾做過的事情。
● 想一想你擔任現職之前，對這個職位曾有哪些夢想。當時你希望在這個位子上有什麼成就？
● 安排時間和職務與你類似的人（無論他們是否與你在同一家公司任職），共進午餐或喝咖啡，請教他們如何投入心力去學習。
● 調查你目前影響力的範圍，並記下改進的機會。

第2步：尋找最大價值

一旦確定你在現有職位上能夠追求哪些類型的發展，你就應決定把重點放在哪裡。最佳方