商學院的研究應更貼近現實

南加大商學教授華倫．班尼斯（Warren Bennis）和詹姆斯．奧圖（James O'Toole）曾在2005年一篇重要的文章中指出，多數商學院教導學生的技巧，並不符合學生及最後雇主的實用要求。兩位作者指責商學院用著嚴謹的科學方式，來研究過時的領域，這些研究背後的理論不一定需要證明能適用於真實世界，只需要能發表到想刊登的期刊就行（而他們也說，這正是學者終身教職的必要條件）。難道管理學教授真的相信，「同儕教授的意見，真的比研究那些能實際運用他們構想的企業主管真正重視的議題，還要更重要？」班尼斯和奧圖寫著：「顯然如此。」

這篇文章已經發表將近十年，我們認為這情況變本加厲，因此商學院必須認真思考如何讓研究更貼近企業的現實。最好的方式正是模仿醫學研究的作法：進行研究，然後在真實的公司裡實際應用。

商學院裡開始採取嚴謹的研究方式，造成令人遺憾的矛盾，使商學院與實際應用愈來愈脫節。原因在於，商學院教授的評量幾乎只看兩個指標。第一是發表在知名期刊上的論文篇數，而那些期刊幾乎完全由其他學者掌控（也幾乎只有學者會讀）；第二則是論文得到其他教授所寫文章引用的次數。

這些指標對於商學院的排行關係重大，而且如果教