
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 2772)
長久以來一直有項爭論,不確定私募股權投資人是否能為它們投資的公司創造價值。證據顯示,得到私募股權投資的公司,能為投資人帶來強勁的報酬,但常被指控:1)太過著重短期成果(而傷害公司的長期表現),2)讓目標企業承擔過多債務(增加倒閉風險),以及3)較重視削減成本(裁員)而非營收成長。或許你還記得,在2012美國總統大選的時候,私募基金這一行被描述成什麼樣子?簡單說來,米特.羅姆尼(Mitt Romney)如果2016還要競選,華爾街可不會全力支持。
而在私募股權的支持者眼中,這種說法就是汙蔑,實在說不通。首先,私募股權對就業的影響其實是有好有壞。第二,私募股權投資人的主要目標是提升公司的價值,希望再出售獲利。雖然做法包括削減不必要的成本,但也代表會設法增加營收。杜賽道夫競爭經濟學研究所(Dusseldorf Institute for Competition Economics,DICE)最近一篇尚未發表的報告,就把焦點放在增加營收的部分,探討融資併購(leveraged buyout,LBO)是否讓企業變得更加創新...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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