
有了今日的科技,數位商業(以及愈來愈多的傳統企業)得以頻繁更改商品價格,甚至可以每分鐘更改價錢。像是亞馬遜、Expedia和Priceline之類的網站,價錢一日數變也是常有的事。然而,經理人要真正掌握這些技巧並不容易。究竟公司更改價錢的頻率怎樣才算適當?
企業改變價格的最大限制在於「菜單成本」(menu cost,編按:意指因改變價格而造成的各種成本)。一直以來,改價格就是一件成本高昂、耗費時間的事。企業得要重新計算價格清單、打字、寄發給經銷商和顧客,得要重新印製新的目錄、標籤、標誌,另外還得擬出新聞稿。因此,企業不得不維持價格不變。整個2000年代,雖然網際網路持續成長,價格仍是維持幾個月不變。
然而過去幾年,科技已經大幅改變了價格變動的經濟學。各種「定價最佳化」軟體能讓公司結合成本、顧客及銷售資料;「動態定價」方法則讓公司能夠考量各種市場因素、競爭對手的動作和顧客反應。
菜單成本目前已經大幅下降。因此許多產業的經理人都感受到壓力,要經常更改價格。商家常用的手法如短時間的降價促銷、限時搶購、單日特價,都使得價格更不穩定。然而這個潮流最明顯的還是數位產業,因為這個產業更改價格的成本幾乎是零
企業改變價格的最大限制在於「菜單成本」(menu cost,編按:意指因改變價格而造成的各種成本)。一直以來,改價格就是一件成本高昂、耗費時間的事。企業得要重新計算價格清單、打字、寄發給經銷商和顧客,得要重新印製新的目錄、標籤、標誌,另外還得擬出新聞稿。因此,企業不得不維持價格不變。整個2000年代,雖然網際網路持續成長,價格仍是維持幾個月不變。
然而過去幾年,科技已經大幅改變了價格變動的經濟學。各種「定價最佳化」軟體能讓公司結合成本、顧客及銷售資料;「動態定價」方法則讓公司能夠考量各種市場因素、競爭對手的動作和顧客反應。
菜單成本目前已經大幅下降。因此許多產業的經理人都感受到壓力,要經常更改價格。商家常用的手法如短時間的降價促銷、限時搶購、單日特價,都使得價格更不穩定。然而這個潮流最明顯的還是數位產業,因為這個產業更改價格的成本幾乎是零
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
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