具有價值的靈感，往往不是源於單一的「靈光乍現」
視覺系統為何有利於知識型工作
How Visual Systems Make It Easier to Track Knowledge Work
你該怎麼確認整個工作流程真的都發揮了最佳功效？看不到流程的執行狀況，就可能造成真實的問題。最好的情況下，就是得要開些其實沒什麼價值的每週檢討會議，好追蹤工作情形。而最糟的情況，則是一直要到月報或季報的時候，才能檢討改進，但這樣的延遲可能造成嚴重的後果。等到終於知道整套流程運作不佳，為時已晚。一套簡單但也絕妙的視覺系統，讓流程看得見。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 161)
隨便走進任何運動中心、健康俱康部、健身房，你就會看到自己。講明確一點，是看到鏡中的自己。不管這個健身房是在簡陋的地下室，或是高檔的百貨裡，一定都會有鏡子，而且是很多鏡子。這些鏡子可不只是為了滿足顧客的自戀心理，而是有個重要的功用：協助人們正確運動。這些鏡子就像是讓人能夠即時檢查自己的活動，立刻調整、確保運動的安全及品質。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 322)當然，視覺回饋不只有鏡子而已，各種今日高科技的健康追蹤器，像是Fitbit、Jawbone、Nike FuelBand、Apple Watch，或是許許多多更精密的騎車或跑步運算裝置，能夠為多到難以勝數的各種因子加以量化。不論你做的是什麼運動，一定都能找到視覺化、可量化的回饋，告訴你表現如何，而且是在做的當下就一目瞭然。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 492)相對地，想想一般的辦公室環境。你見到了什麼？多半就是有人趴在電腦前，瘋狂敲著鍵盤。或是有人在會議上駝背用著iPhone，瘋狂打著字（但...
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Q.
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Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略？
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地？
Q.
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Q.
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