
就像我的許多同儕一樣,我曾經以為可以慢慢開始考慮55歲左右退休。但是當我年滿55歲,再加上關於人類預期壽命的辯論如火如荼進行之際,我面臨一個新問題:如果我活到100歲怎麼辦?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由瑪利執行長品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 145)
為了得到更多資訊,我看了一本書《百歲人生》(The 100 Year Life),作者是兩位倫敦商學院教授,琳達.葛雷頓(Lynda Gratton) 和安德魯.史考特(Andrew Scott)。他們說,如今出生的孩子,半數的人有50%的機率可以活到105歲,而一百年前這個機率只有1%。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 384)過去人生分為一些簡單的階段:童年、教育、工作和退休。現在的成年期則出現全新的階段。我今年25歲的兒子相當典型,他大學畢業後搬到國外,為一家新創公司工作,起先到海地,如今在塞內加爾。他現在正在個人職涯剛開始的階段:探索世界,在身心方面任何型態的安頓狀態都延後了,但在一個世代之前,他這個年紀的人在身心方面安定下來是常態。這整個十年是全新的階段,稱為「成年初顯期」(emerging adulthood)。專家表示,人...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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