華爾街的工作無法避免自動化趨勢

11月8日的美國總統大選過後幾天，我出席了一場認知科技會議，休息時間的大部分話題（以及正式會議時談到的部分話題），都圍繞在大選結果及其背後的原因。一般普遍認為，唐納．川普（Donald Trump）的勝利，主要歸功於「鐵鏽地帶」（Rust Belt，編按：指美國東北部和中西部過去因工業而繁榮、目前已沒落的地區），大家也更加了解中西部地區一部分人的經濟困境（也許是遲來的了解）。

部分與會者擔憂這類處於經濟困境的地區將擴大。一位參與者評論道，華爾街或許將成為「新鐵鏽地帶」。我這位老朋友的現職，是為某家紐約大型銀行制定科技策略。他憂慮金融業的自動化將造成這個領域的工作真空，就如同機器人和其他科技造成製造業就業人數下滑一樣。

這樣的前景發人深省，但有很多證據顯示，這種情況確實可能發生。金融業中的關鍵領域，自動化程度早已相當顯著。紐約金融業的工作職缺已經持續衰退好幾年。根據研究機構聯盟公司（Coalition）的資料，自2011年以來，前十大銀行的「臨櫃人員」工作，已減短少超過一萬個。聯盟公司也指出，自2011年以來，全球從事固定收益交易的人員數量已縮水31％。

當然，場內交易人員長久以來都是證券交易