分批處理瑣事。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 118)
我們都喜歡把工作時間，花在高價值的活動，像是擬定策略、促進創新，指導前途看好的員工等等。不過，每位專業人士都面對應接不暇、讓人心煩的許多任務，像是滿到溢出的收件箱、你承諾要做的介紹、你需要歸檔的一堆文件，或是你真正應該閱讀的好幾篇文章。
這種價值低落的工作會這麼讓人煩惱，是因為在矽谷和許多商業圈當中，大家都深信「帕雷托法則」（Pareto Principle）：你20％的活動，創造了80％的價值。依照這個邏輯，如果你可以放棄最不重要的瑣事，就能更努力執行可促進你最重要貢獻的工作。
其實，你可以偶爾不理會這些低價值活動。但你必須明白並接受事實，這麼做是要付出代價的。暢銷書《一週工作4小時》（The 4-Hour Workweek）的作者提姆．費里斯（Tim Ferriss），便主張用這套方法，偶爾放棄不做一些事情。他有一次長期出國，旅途中刻意不收發電子郵件，他在書中提到自己...