具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
比滿意度更重要的事
An Emotional Connection Matters More than Customer Satisfaction

研究發現,顧客價值極大化的最有效方法,是在情感層面和顧客連結:深入了解顧客的根本動機,並滿足他們的深刻情感需求。本文建議,企業應精確說明想要建立的情感連結,並投資在促進這些連結的接觸點,藉此塑造顧客體驗。
愈來愈多公司為了創造有獲利的有機成長,於是進行大手筆投資,好讓顧客的「端到端」(end-to-end)全程體驗能達到最佳程度;所謂的全程體驗,包括顧客在線上和離線時,與公司的品牌、產品、促銷活動、服務等互動的每個層面。但大多數公司缺乏涵蓋整個顧客歷程的策略性目標,全公司上下都應了解並實施這項目標,而且最重要的是,這個目標要真的能夠提高顧客價值。若是缺乏一個明確、可衡量、可創造價值的目標,公司就冒著高風險:投入大量人力與資本資源,卻沒有創造任何實質的財務報酬。
許多公司忙著在實體商店、電話客服中心、電子商務網站、社群媒體上,描繪出顧客體驗的歷程,並追蹤顧客活動,然後從公司自己做的意見調查、顧客追蹤系統、忠誠度計畫、第三方供應商,收集大量的數據資料。他們提出的目標,通常是要在顧客體驗歷程的每個步驟中,提高顧客滿意度。但顧客的總體滿意度往往已經很高,通常不是具競爭力的差異化因素。
我們研究了數十個產品類別的數百個品牌,結果發現,顧客價值極大化的最有效方法是,不只注重顧客滿意度,還要在情感層面和顧客連結:深入了解顧客的根本動機,並滿足他們常常未說出口的深刻情感需求(詳情見我們為《哈佛商業評論》寫的
許多公司忙著在實體商店、電話客服中心、電子商務網站、社群媒體上,描繪出顧客體驗的歷程,並追蹤顧客活動,然後從公司自己做的意見調查、顧客追蹤系統、忠誠度計畫、第三方供應商,收集大量的數據資料。他們提出的目標,通常是要在顧客體驗歷程的每個步驟中,提高顧客滿意度。但顧客的總體滿意度往往已經很高,通常不是具競爭力的差異化因素。
我們研究了數十個產品類別的數百個品牌,結果發現,顧客價值極大化的最有效方法是,不只注重顧客滿意度,還要在情感層面和顧客連結:深入了解顧客的根本動機,並滿足他們常常未說出口的深刻情感需求(詳情見我們為《哈佛商業評論》寫的
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




