德國製造業為何仍有眾多中產階級工作

德國人口約只占全世界人口的1.1％，然而，全球約有48％的中型市場領導企業來自德國。這些我稱為「隱形冠軍」的企業，是讓德國經濟成長更具包容性的原因之一：根據我的計算，中型企業創造150萬個新工作；平均每年成長10％；平均每個員工註冊的專利數量，是大型企業的五倍。中型企業具有復原力：我估計，過去25年，消失或被收購的中型企業比率不超過10％，這個比率大幅低於大型企業。而且，它們幾乎全部都安然度過2008到2009年間全球金融風暴引發的經濟衰退。

此外，隱形冠軍對維護德國製造業基礎也有貢獻，在很大程度上，主要也是因為有了這些中型企業，德國才能有近四分之一的國內生產毛額持續來自製造業。大多數其他高度工業化國家，如美國、英國或法國，這個數字大概只有德國的一半。這對就業有巨大的影響。製造業在國內創造工作，同時讓企業透過出口參與新興國家的成長。

有了這些成就，自然有很多非德國的政策制定者和經濟學家研究隱形冠軍，或是更廣泛地研究中堅企業（Mittelstand），試圖為自己國家擘畫一條通往更包容性成長的道路。但他們的成功可以如何複製？其他國家雖然能嘗試仿效讓隱形冠軍如此成功的一些面向，但它們成功背後的理