
如果你對工作的興趣減弱,最重要的是不要失去希望。不妨試試:評估在你生命的這個時點,想從工作中獲得哪些事物;了解你的工作有哪些部分具有「可塑性」;激發工作之外的熱情;若其他方法都無效,就做出改變。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 95)
在理想的世界裡,我們的工作生活應該是充滿成就感、非常有意義,而且本質上能讓人積極有幹勁。但如果情況並非如此,你該怎麼辦?如果你被困在曾經喜愛的工作或職涯當中,而過往的熱情早已消失,該怎麼辦?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 222)符合這種情況的人,比你認為的還多。根據2017年的一項蓋洛普(Gallup)調查,只有三分之一的美國員工覺得自己認真投入工作;換句話說,三位工作者當中,只有一位在工作上會持續展現高度的主動積極、認真投入、熱情和生產力。這表示大多數員工並不滿意自己的工作。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 368)坦白說,為何會有這種抑鬱不舒服的感受,原因可能很多。你可能因為反覆做同樣的事情,而覺得受困。你可能會質疑,自己正在做的工作到底有什麼意義。你可能會覺得上司大事小事都要管,或是公司領導人不了解或不關心你的學習和成長。或許,從你職涯展開之後,你的成長和發展,已使得你改變了生活中的熱情和優先事項。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (......



