具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
波隆那展現企業聚落百年生命力
Bologna Shows How a Business Cluster Can Stay Vibrant for Centuries

繁榮是教育和技術進步的副產品。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 57)
今日,只要談到企業「聚落」(cluster),通常會提到矽谷的科技業、倫敦或紐約的金融產業,或是德國南部的汽車廠。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 200)但企業聚落的歷史,可以追溯至比這些例子更為久遠的年代。「歷史上一直有企業群聚交織而成各種網絡,」美國全國創業委員會(U.S. National Commission on Entrepreneurship)指出。「中世紀時期的同業工會(guild)制度,就是一種很早期的網絡連結活動。」
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 275)最成功、能夠持續存在的聚落,不會停滯不動。回溯觀察長期存在的聚落,可發現兩個重要關鍵:一是維持聚落活力所需的調適能力;二是促使聚落不斷前進的催化因素。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 433)「診治問題不換新藥,必然遭逢新刼難;因為時間是最偉大的創新者,」著名的英國哲學家法蘭西斯.培根(Francis Bacon)曾表示。今日,許多企業都面臨升級...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




