(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 97)

我從事線上學習這個領域的工作,發現每年大約在年初都會有一大批人在線上註冊,許多在工作的人都想學習新技能。或許是因為新年新願望,或是因為一月份看到朋友和同事在職涯上有了重大變化,於是出現這種反應。

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但很可惜的是,這些努力認真的行動往往無疾而終。研究發現,線上課程的學生有40%到80%半途而廢。

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放棄的人,損失可大了。這是一項調查的發現,那項調查的對象是完成Coursera網站大規模開放線上課程(MOOC)的五萬名學員。調查發現,其中72%的受訪者表示課程對本身職涯有幫助,可能是在現有工作上的表現更好、找到新工作,或是得到加薪。

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我曾任職於一家大型銀行的人資部門,也曾擔任策略人資顧問,親眼見過學習和成長發展對職涯流動性的影響;但也看過人們為何半途而廢。我長期與使用者和學習專家合作,觀察到四項重要的習慣,可讓...

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