必須要知道自己在哪裡發生問題，然後徹底「拆解問題」，才能真正學到經驗，未來才不會又犯類似的錯。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 343)
以下的對話、問題你曾經聽過嗎？
A 君：「目標雖然設定在那邊，怎麼都一直沒有開始實現呢？」
B 君：「我的問題就是一直卡關，根本不知道怎麼開始？」
C 君：「雖然計畫做是做了，但總是沒辦法依照計畫完成？」
這些對話可能是事實，也可能只是職場上閒聊的抱怨。但無論哪一種，都有一種心情在其中：
我希望讓自己變得更好，希望突破困難，希望能解決問題，只是目前方法上不得要領。
以上這些話都是我們的求救訊號！發出求救訊號，就是目前某件事對我們造成困擾，阻礙我們更往前一步。因為我們都希望自己生活能夠過得更舒適，去追求更高的理想，那麼就必須把干擾的因素給排除掉。
只是，我們常常在「拆解問題的方法」上不得要領，目前的方法不斷讓我深陷泥淖，卻不知道該如何脫身而呼救。
沒有拆解問題，就不會在問題上學到經驗
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 343)
像是很多朋友會遇到的減肥問題，就是一例。大家對於少吃多運動大概聽到耳朵快長繭了，健康的方法其實大家都知道...
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
Q.
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Q.
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Q.
如何制定推動「分析成性，公私兩利」組織文化的戰術？
Q.
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