AI改變你的就業人生

我預測在未來15年內，就技術上而言，美國有40％～50％的工作可以被自動化。但是，這並不是說，這些工作將在一夕之間全部消失。不過，若任由市場機制自然發展，世界各地的工作者，將會開始承受巨大的壓力。

想要克服這些挑戰，我們當然不能被動反應，接下來，我會帶各位檢視三種適應AI經濟最常見的政策建議。這三項建議，基本上都是「技術性解方」，對政策和商業模式進行調整，以求順利轉型，並未實際改變文化。

3R：再訓練、減少工作時數、重新分配所得

矽谷提出的許多技術性解方，大致可分成三類：再訓練工作者（retraining workers）；減少工作時數（reducing work hours）；重新分配所得（redistributing income）。每個方法都瞄準調節勞動市場的一個變數，分別是技能、工作時間和酬勞，對工作流失的速度與嚴重性有不同的假設。