2018全球執行長100強：趨勢篇》70位執行長蟬聯100強 貝佐斯財務績效年年奪冠
The CEO 100, 2018 Edition：The Best-Performing CEOs in the World
2018年版的〈全球執行長100強〉名單出爐！
穩健與安定，這種在動盪年代中的重要美德，
正是《哈佛商業評論》2018年排行榜上這些全球最佳執行長的特質。
這一百位人士中，有七十位去年也在榜上。
然而，我們也看到了長期維持頂尖績效的挑戰性，
從2014年起的五次排行中，三度入榜者有23人，四度入榜者有17人，
而連續五次獲此殊榮的，只有以下六位：
亞馬遜的傑弗瑞．貝佐斯（他是財務績效冠軍）、Inditex的帕布羅．伊斯拉（他今年蟬聯冠軍）、諾斯壯百貨的布雷克．諾斯壯、泰納瑞斯的波羅．洛恰、美國電塔的詹姆士．泰克列特二世、CCR的瑞納托．維爾。
（請見：● 總排名》2018全球執行長100強 ● 分析篇》非財務表現，是影響排名的關鍵少數）
動盪年代中，穩健與安定可能是很有價值的美德。躋身本刊2018年全球績效頂尖執行長的一百位男性與女性，明顯展現這些特質。他們要面對一連串外在力量：精明的競爭對手、挑剔的顧客、急於獲利的投資人、政治與經濟的逆境。然而，他們的公司卻展現卓越能力，可維繫成長動能不墜：去年名列一百強的領導人，有七十位今年依舊表現傑出而再獲殊榮；其中，西班牙快速零售巨擘Inditex的帕布羅．伊斯拉，今年蟬聯冠軍執行長寶座。
這種一致性，不只是源於堅定不移的領導風格，也與本刊衡量績效的方式有關。在往往似乎只在意每日股價和當季營運數字的商業界，我們的排名卻採取長期觀點：主要根據每位執行長整個任期當中的財務績效；而這些執行長一直很成功，因此任期長久的為數不少（100強執行長平均在任16年，對比之下，2017年標準普爾五百指數〔S&P 500〕公司的執行長，平均在任7.2年）。為計算最終排名，我們也納入每家公司的環境、社會與治理（ESG）議題排名；有關方法學方面的完整解釋，見〈非財務表現，是影響排名的關鍵少數〉一文。
動盪年代中，穩健與安定可能是很有價值的美德。躋身本刊2018年全球績效頂尖執行長的一百位男性與女性，明顯展現這些特質。他們要面對一連串外在力量：精明的競爭對手、挑剔的顧客、急於獲利的投資人、政治與經濟的逆境。然而，他們的公司卻展現卓越能力，可維繫成長動能不墜：去年名列一百強的領導人，有七十位今年依舊表現傑出而再獲殊榮；其中，西班牙快速零售巨擘Inditex的帕布羅．伊斯拉，今年蟬聯冠軍執行長寶座。
這種一致性，不只是源於堅定不移的領導風格，也與本刊衡量績效的方式有關。在往往似乎只在意每日股價和當季營運數字的商業界，我們的排名卻採取長期觀點：主要根據每位執行長整個任期當中的財務績效；而這些執行長一直很成功，因此任期長久的為數不少（100強執行長平均在任16年，對比之下，2017年標準普爾五百指數〔S&P 500〕公司的執行長，平均在任7.2年）。為計算最終排名，我們也納入每家公司的環境、社會與治理（ESG）議題排名；有關方法學方面的完整解釋，見〈非財務表現，是影響排名的關鍵少數〉一文。
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