(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 82)

大家一定聽過黑臉與白臉吧,主管通常都會面臨到這種問題,而且只要部門數量多的公司,這種狀況就會常常的發生。到底主管要怎麼扮演好這個角色,以及有什麼地雷是不可以踩的呢?

一、白臉 = 做好人,這是老闆做的事:

  • 老闆也是人
  • 老闆也有人性
  • 公司是老闆開的
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 234)

如果問我這幾年顧闆生涯有什麼感想,那就是老闆也是人,而且他們的人性是更加的明顯,所以好人一定要『留』給老闆做,主管被請來是執行工作的,不是來交朋友的,有些主管搞不清楚,不是用著公司的資源拉黨結派、不然就是帶頭抗議公司的政策,通常這種主管都會死非常快,因為重點在於…好人是老闆的特權,這一點要記得非常清楚。

二、黑臉 = 做壞人,這是主管做的事:

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 407)

黑臉嘛…,顧問每天都在做這種事,不過我常提醒公司的主管,如果一個顧問可以空降到公司做改革的事,那就代表主管們並沒有做到他們的工作。要記得,改革、處理人是主管要做的事,這千萬不可以讓老闆來做,我曾經看過...

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