
把資格要求當成一組參考指標,而不是嚴格的必備條件。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 86)
如果你最近剛從大學畢業,很可能已經上過幾堂你相信能為你第一份工作做好準備的課。可惜的是,工作表現出色所需要的條件,多半是你沒修過課去學習的技能。這可能會讓應徵過程變得複雜。
檢視一下基層工作的資格要求,其中列出的許多條件可能是你還沒有的資歷。即使你的新工作需要你修過的課程裡所教的技術能力,但你未來的雇主所使用的工具,很可能是你之前不曾見過的,而且所採用的流程,可能也是你沒有學過的。
但重要的是,只因你不具備所有的要求條件,並不表示你不該去應徵那份工作。
我在我的著作《工作時善用大腦》(Bring Your Brain to Work)裡,講了一個關於我大兒子的故事。他剛從大學畢業,得到一個應徵某家公司工作的機會,而那項職務通常是給有幾年經驗的人做的。他問我該怎麼辦,我的回答是:「你要應徵的工作,如果你完...




