具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
注意力鍛鍊出大創意
To Come Up with Better Ideas, Practice Paying Attention

用四種創新的方式,來改變你見到的事物。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 164)
在現今的世界裡,幾乎各行各業都是「構想」掛帥。高階主管和創業家都渴求深入見解,好讓他們能夠令消費者驚豔、重新想像產品,以求脫穎而出。不過,若要看出新的事物,你就必須知道注意力要放在哪裡,知道要如何從無休無止的會議、訊息和電子郵件中殺出重圍,以及真正傾聽並開始解讀世界的脈動當中,對你的組織真正重要的事物,否則你會很難看到新事物。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 366)資深專欄作家及設計講師羅伯.渥克(Rob Walker)很容易看到生活中有創意的一面,他剛出版了一本很實用的書《注意的藝術》(The Art of Noticing),想要協助人們用不同方式觀看世界。他指出,最有創意的人「會注意到每個人都忽略的事情」,因此他會要求學生「練習如何注意事物」。他要學生省思「他們注意到了什麼?忽略了什麼?這為什麼重要?以及如何能夠更好、更深入、更有原創性地觀察這個世界?」。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 510)渥克的書裡提供了練習和實務做法,協助有潛力的藝...
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我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




