(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 486)
筆者在之前的專欄中提到,企業數位轉型要成功,必須具備三項能力,分別為:繁盛價值力,指企業的服務或產品能夠提升消費者的生活品質與福祉;共創決策力,指經營者能決斷定出企業發展方向,並敏捷地領導及管理生態系統的共創與執行;智慧生產力,是指企業能夠創造、整合各種數位資源,來增強生態系統參與者共創繁盛價值的能力。此篇以全球遊輪業數位轉型的先驅:皇家加勒比海遊輪(Royal Caribbean Cruises Ltd. )為例,說明它如何用數位三力讓自己成功轉型。
皇家加勒比海遊輪是全球遊輪業三大品牌之一,2016年開始,希望藉著吸引千禧世代遊客,並大力投資數位轉型,來尋求新的成長途徑。2018年該公司的主要遊輪品牌接待了全球19.2%的遊輪乘客,收入為全球遊輪行業的14%。而全球最大遊輪業嘉年華公司(Carnival Corporation&PLC)的主要遊輪品牌同年接待了全球22%的遊輪乘客,但其收入僅占全球遊輪行業的8.9%,足足比皇家加勒比海遊輪少了57%的收入。這是因為,皇家加勒比海遊輪成功地將自己從傳統遊輪業,轉型...
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我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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