
本章探討如何管理專業職涯的起伏和品質。威爾許將告訴你,如何尋找合適的工作、如何把握升遷的祕訣,也會討論在惡主管底下工作時該怎麼辦,又要如何平衡工作與生活。
聆聽五個訊號,找到合適的工作
一份好工作,會讓你的日子變得刺激有趣,生活充實有意義。但要怎麼找到合適的工作?幸好大部分工作都會發出這五種訊號,告訴你它們與你的合適程度:
訊號1:人。選擇「調性」(sensibilities)相近的公司,同事的價值、個性特質和行為與你相合。
訊號2:機會。這個工作能夠給你多少成長和學習的空間?
訊號3:出路。找一份你離職時對你有幫助的工作。某些公司本身的聲譽,能為你打開或者關閉大門。
訊號4:為誰辛苦為誰忙。確實弄清楚你到底是為了誰(或者哪些人)做某樣工作。
訊號5:工作內容。找到能打動你的工作,讓你感覺自己很重要。
此外,這幾點也值得省思。第一,尋找合適的工作需要花時間,也需要嘗試,必須保持耐性才行;第二,愈優秀的人愈容易找到合適的工作。有才能的人總是可以挑選機會。
如果你真的很想找到合適的工作,記得選擇你喜愛的事,並且確定你喜歡與你共事的人,然後全力以赴。
升遷,沒有捷徑
如何才能獲得升遷?運氣很重要。但長期來說,運氣比不上你能控制的因素。這兩項因素,可讓你不斷往上爬:一、交出超過預期的績效,抓住機會把工作範疇擴張到正式界限之外;二、千萬別做出傻事,讓主管消耗政治資本來
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