大多數公司無法快速改變商業模式,以開拓新的營收來源。企業的不同活動可經由標準程序而彼此相扣。轉換內部營運作業的成本很高。結果就像金字塔:堅固而令人印象深刻,但僵硬而容易破裂。

有些公司的競爭優勢,是建立在擁有獨特實體資產的基礎上,例如,航空公司和郵輪公司,以及製造業和傳統的零售業;如今,冠狀病毒疫情已經暴露出這類公司的脆弱性。儘管一些製造商能迅速調整轉而生產醫療用品,例如,外科口罩、乾洗手液和呼吸器,但這些只是(非常)暫時性的優勢。

然而,有一類公司能夠更加快速行動。目前有十幾家公司正在無邊界的世界中競爭。以阿里巴巴集團為例,它擁有中國多家最大的線上零售公司,也擁有全球價值最高的金融科技公司(螞蟻金服)、一個全球物流網(菜鳥網絡)、一個大型數位健康照護平台(阿里健康)、一個雲端運算服務(阿里雲),以及在其他許多產業的公司。另一個例子是日本的招募控股公司(Recruit Holdings),它從人力資源招募起家,後來旗下納入多種不同領域的公司,包括旅遊、餐飲、教育、二手車銷售,以及支付系統等。

阿里巴巴集團或招募控股公司之類的企業,創造競爭優勢的方式,是善用合作伙伴關係、投資和策略聯盟,以便針
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