中小企業如何透過動態競爭,從模仿走向創新?

中小企業面臨大企業的競爭時,在資源與能力相對受限之下,往往居於劣勢,但是,透過模仿與回應,可在資源有限的情境下,快速回應競爭者/市場。如何選擇模仿對象、時機與策略,相當重要,而透過模仿過程亦能引發創新,進而創造出更大的價值。本篇導讀針對這個議題,選出五篇《哈佛商業評論全球繁體中文版》的文章,應用動態競爭理論與模仿創新的觀點,分析中小企業的競爭策略,幫助中小企業思考,面臨競爭時透過模仿而創新的訣竅。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 175)
在制定策略前,需要分析公司內部的資源與能力,以及外部市場的環境。企業的資源可分為有形的土地、資本和生產設備等,與無形的專利、商譽與知識等。能力可依生產、行銷、人力資源、研發、財務與資訊等管理功能分類。企業應審慎評估自己的資源與能力是不是具備稀少、有價值、難以模仿及不可替代的特質,如果具備其中一項以上的特質,就能開始累積廠商的能耐,進而延伸競爭優勢。
知己知彼,百戰百勝
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 322)企業必須了解外在環境的動態變化,才能生產出符合市場趨勢的產品、服務,或是適合的商業模式。有關市場環境的分析,《哈佛商業評論全球繁體中文版》的〈公司競爭優勢壓力測試的四個問題〉一文,提到可透過分析(1)是否有該爭取的顧客及(2)我們是否被競爭對手打敗,判斷目前處於何種競爭類型?可採用的策略為何?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 622)競爭的首要之務是追求「相關性」,即了解並仔細檢視目前的產品/服務,是否能滿足現有顧客實際的需求;接著追求「依賴性」,...
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
公司是否知道競爭對手有哪些?認為何者是主要的競爭者?
Q.
公司如何察覺到主要競爭者的動作?是否會回應主要競爭對手的競爭行為?
Q.
公司是否會採取配對回應/模仿策略回應競爭對手?回應策略的主要目的又為何(是應付競爭或是創新)?
Q.
公司的回應策略的執行是否有效(達到預期的目的)?
Q.
公司如何建立從模仿過程到創新的機制與路徑?




