
圖/(由左而右依序為)立祥國際智慧財產權事務所負責人楊子慧、交大EMBA 執行長張家齊教授、耐琪特國際有限公司負責人羅碧玲與禾田國際管理顧問有限公司負責人彭惠絹。
一襲俐落套裝、爽朗的笑容中帶著堅定的熱情,三位女性企業主楊子慧、羅碧玲和彭惠絹分別來自法律、高科技及投資顧問等不同領域,相同的是她們在企業經營中場的關鍵轉捩點,選擇走入10個學員中只有3個女性、過往給人「理工男」印象的交大EMBA,打破自我設限,找到自己在企業經營中缺少的那一塊拼圖。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 535)
【Sponsored Content】「女性企業主在決策過程中比較容易被情感左右,做出相對不是最理智的決定」,立祥國際智慧財產權事務所負責人楊子慧不諱言地說,「但在交大EMBA中,看著班上男性領導者同學提出疑問、討論問題、達成結論的過程,重新形塑我的決策思維,針對問題對症下藥,這樣的過程相當珍貴!」
耐琪特國際負責人羅碧玲更直言,女性比男性企業主更多了一重對「家庭」的責任,自己當初在考慮是否要就讀EMBA時,曾擔心沒辦法兼顧家庭、事業與學業的三重挑戰,但她慶幸地說,「重新當起學生,寫報告趕作業,相同的經歷讓正在唸高中的兩個孩子與我產生共鳴,孩子看著我辛苦但樂在其中的學習,也讓他們對自己學業產生新的動力,這份經驗讓我們有了更深化的親子關係!」
但也沒想到,再回到學校,就經歷了一場震撼教育,楊子慧坦言,交大EMBA精英匯聚,自己進來之後才發現,「根本看不到別人的車尾燈!」但是這也激起了她們旺盛的學習動力;禾田國際管理顧問公司負責人彭惠絹也指出,經營企業超過20年,總覺得還有不足的地方,交大EMBA提供了自己看到需要加強的...
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
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Q.
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Q.
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