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年輕的專業人士,常會問我跟選擇顧問工作有關的問題:這適合他們嗎?他們該如何做決定?為了持平而恰當地回答這個問題(並避免我因為自己擔任顧問已久而意見有偏頗),我徵詢了另外一位專家的意見,他曾監督過超過十萬名顧問業員工的人才發展,提供我們更全面的觀點。沃特.范林登(Wouter Van Linden)掌管KPMG(在台灣的會員所是安侯建業)的歐洲、中東與非洲地區的人資部門。他讀的是法律,第一份工作是擔任法律顧問。我跟他的談話,著重在了解年輕專業人士如果考慮踏入顧問的職涯,必須知道些什麼。

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我想分享我們的談話中產生的四個要點,協助你根據足夠的資訊來做決定。

不是每個人都適合顧問業。

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顧問不是朝九晚五的工作。你可能會覺得自己「一直都處於工作中模式」,因為公司和客戶可能希望你常常在外奔波,而這很累人。如果你嚮往穩定和結構清楚的工作,就該考慮別的職涯。「你選擇當顧問,是因為你重視自由跟...

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