認清自己，知道時間與精力該專注在何處，便能成就自己最好的一面，讓職涯更上層樓。本文提供三個步驟，幫你逐漸發現自己的價值觀：一、完成「人生之輪」，用蛛網圖了解生活的哪些領域需要改進；二、建構「人生旅圖」，透過人生大事件進行自我整理；三、改變想法，檢討前兩步，選出最深刻或最常出現的限制性信念，用正向思維來取代！
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由瑪利執行長品讀，提供多元視角，助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 156)
2020年初，我參加一個為期三週的工作坊，來改善自己的生產力及身心健康。工作坊的第一階段課程，一切看似正常。我遇見19位來自全球各地的人士，大家先自我介紹，然後要完成一個自我反思的活動。我們每個人都拿到一張紙，上面印著一個圓圈，圓圈分成八等份，分別代表職涯、感情、健康、家庭、人際關係、精神生活、樂趣、財務狀況。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 254)我們要在每一個項目中填入一個數字，顯示我們對這個生活領域的「滿意」程度，1代表非常不滿意，10代表非常滿意。我一一填寫，樂趣我給4，家庭給2，財務給1。才過了幾分鐘，我就已經感受到自己的存在危機。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 320)我才剛開創一個新事業，過去在企業界的職涯極為成功，最近剛拿到一家頂尖研究學府的博士學位。但我在填那張表時，這些成就似乎沒什...
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我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義？
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點？
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略？
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地？
Q.
如何制定推動「分析成性，公私兩利」組織文化的戰術？
Q.
什麼是「轉識成智」？如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策？
