健康照護業的新公司Haven，由亞馬遜（Amazon）、波克夏哈瑟威（Berkshire Hathaway）和摩根大通（JPMorgan）合資成立，目的是要打破美國健康照護產業的既有運作模式，結果卻在成立不到三年後宣告解散。這三大企業在成立Haven之初，曾胸懷崇高目標，要「為美國員工及家屬提供簡化、優質、透明而價格合理的健康照護服務」。他們請來著名外科醫師兼暢銷作家阿圖．葛文德（Atul Gawande）擔任執行長，並由曾在電訊集團康卡斯特（Comcast）擔任數位健康總經理的傑克．斯多達（Jack Stoddard）擔任營運長。但接下來，公司的人才逐漸流失，斯多達只擔任了九個月的營運長就離職，葛文德也在上任一年後掛冠而去。
儘管這三大企業合計雇用120萬名美國員工，也有舉足輕重的市場力量，合資成立的新公司卻沒能成功。為什麼？原因有三：

市場力量不足


合資成立Haven的三大企業，雖然合計有120萬名員工，市場力量仍不足以壓低醫療服務供應商的價格。主要原因就在於，美國醫療體系在過去10到15年間進行整併。除非有一家雇主握有當地市場的很大一部分（超過50％的符合保險資格的員工），否則醫療服務
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