
插畫/吉雍.庫雄(Guillaume Kurkdjian)
社會對企業的期望已經改變,企業領導人應為那些與自己相關的所有對象創造更多福祉,這就是「淨正向」(Net Positive)。好消息是,為因應諸多社會挑戰,也造就各種經濟機會,數兆美元的市場在經濟裡的各個重大產業裡運作。想要有所作為,還能從中長遠獲利的領導人,該如何讓地球因為自己的參與,變得更加美好?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 236)
社會對企業的期望,在過去兩年當中的變化,比過去二十年間的變化還多。新冠肺炎全球大流行、持續擴大且造成日益重大損失的自然災害、喬治.佛洛伊德(George Floyd)被警察壓頸致死、民主體制遭到攻擊等,所有這些事件,都推動我們超越一個臨界點。無論從現實或道德的角度來看,企業領導人都不能再只是旁觀重大的社會變遷,或是把人類和地球的議題,視為「別人的問題」。企業為了自身利益,必須在解決我們最大的共同挑戰上,扮演積極的角色。除非人類和地球都能蓬勃發展,否則經濟無法繁榮成長。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 701)好消息是,因應這些挑戰,是我們這個時代最重要的經濟機會。在經濟的所有主要產業裡,包括建築科技、運輸、食品和農業,以及綠色金融,數兆美元的市場在經濟裡的各個重大產業裡運作。美國商業與永續發展委員會(Business and Sustainable Development Commission)為期兩年的研究發現,如果滿足聯合國的「永續發展目標」(Sustainable Devel...
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
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Q.
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Q.
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