太信任家族，反傷到家族企業

在全球，家族企業占全部公司的75％，貢獻65％的國內生產毛額（GDP）。然而，對家族會提升還是損害公司績效，兩方說法都有證據，而且辯論熱烈。

為了更深入了解先前的研究結果，我們與德國特里爾大學（University of Trier）的喬恩．布洛克（Joern Block）、IUBH國際應用科技大學（IUBH International College）的多明尼克．華格納（Dominik Wagner），共同進行一項結合204項學術研究的統合分析，研究範圍涵蓋三十個國家、3,880,267家企業。我們區分家族企業的方式，是考量家族以何種身分參與企業，可能是所有人、經理人，或者兩者皆是。這種區別很重要：雖然世界各地之前的研究都已經確定，平均來說，家族擔任所有人會提升公司績效，但家族擔任經理人的成效較不明顯。

在我們調查的所有研究中，平均來說，家族參與能小幅提升企業獲利能力，而由家族擁有企業，又比由家族經營企業更有利。然而，有些由家族管理的企業表現較傑出，另一些卻遜色許多，這與之前的認知相符，也就是有些家族經理人更有可能善盡管理職責，另一些卻表現出任人唯親的傾向，對公司造成傷害。

研究顯示，會有