太專注工作，反而會犧牲職涯

你規畫了自己職涯的前景及最終目標。你甚至可能知道怎麼做以實現這個目標。但有個障礙阻擋了你，那就是你現在的工作。

對於一些幸運的專業人士來說，只要妥善執行就能獲得認可，最終升遷至你想要的職位。但對於許多其他人來說，尤其如果你渴求的工作要用到不同的技能組合，或需要與新同事建立關係，那麼你當前職務的密集時間要求（和品牌定位），實際上可能會阻礙你進步的能力。長期下來，這可能會成為一個嚴重的障礙，借用馬歇爾．葛史密斯（Marshall Goldsmith）和莎莉．赫爾格森（Sally Helgesen）的話來說，就是「專注在工作上卻犧牲了職涯」。

我在《長線行動》（The Long Game: How to Be a Long-Term Thinker in a Short-Term World）一書中，寫到如何同時應付兩個現實：滿足當下的短期需求（也就是靠工作來支付帳單），同時為長...