具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
面試後要寫感謝信嗎?該怎麼寫?(內有範例)
How to Write a Thank You Email After an Interview

anilakkus/Getty Images
面試結束之後,就只剩下「等」嗎?你不如化被動為主動,撰寫一封「感謝信」給面試官,為自己的表現「加分」,並可製造機會,主動追蹤面試結果,可說益處良多。不過在不同的情況下,要怎麼撰寫恰當的內容,才不會讓加分變扣分?請見本文的建議與範例。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 91)
你剛剛結束非常感興趣的工作機會面試。你知道應該寄一封感謝信給面試官,但又不確定該寫什麼。內容應該包括多少細節?是否應該向每個面試你的人發送電子郵件?要跟進後續,什麼才是真正最好的式?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 167)本文將提供一些關於你應該說什麼和不該說什麼的建議,以及電子郵件的範例。我也將介紹為什麼你應該撰寫感謝信,即使感覺只是形式。讓我們從感謝信要寫的內容開始。
怎麼樣撰寫一封感謝電子郵件
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 194)你的電子郵件應該簡短、真誠,並在面試後24小時內發送。
- 將電子郵件發送給面試你的人,並確保你正確拼寫他們的名字。如果他的名字是克里斯多福(Christopher),而在面試時要求你稱他為克里斯(Chris),則後續的跟進就請延用這樣的稱呼。如果有很多人面試你,向每個人都發送一條簡短的訊息,也是個好辦法。
- 感謝對方撥出時間和考慮。
- 簡潔扼要地強調組織吸引你的地方。PwC(台灣的聯盟所為資誠聯合會計師事務所)前合夥人、現為執行...
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