具有價值的靈感，往往不是源於單一的「靈光乍現」

年後我該換工作嗎？先問自己 5 個問題

How Do You Know When It's Time to Go? Five Questions for the New Year

職涯規畫

比爾．泰勒 Bill Tayler

2023/11/25

aslysun/ Shutterstock.com

每到新年，人們常反思自己的職涯狀態，並思考是否是時候該換工作了。本文提出5個關鍵問題供思考，包括你的公司是否有價值、你是否喜歡同事、你的意見是否被重視、你是否有學習進展、你是否有足夠的錢。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 125)

觀看HarvardBusiness.org的艾瑞克．海爾威（Eric Hellweg）向一群冷漠的波士頓人詢問與工作相關的新年決心，讓我真的覺得很有趣。他的訪談提醒我，人們普遍會在新年反思自己的職涯狀態、未來，並提出那個大問題：找新工作的時候到了嗎？

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 181)

在你思考這個大問題時（無論艾瑞克是否有訪問到你），不妨問自己以下5個關於你公司、同事，以及新一年個人計畫的問題。

1. 我的公司是否有某種特別的價值？

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如果你任職的公司難以取得成功，或是感到陷入困境和無足輕重，你就很難對你的工作感到興奮。我並不是指顯而易見的問題，例如赤字和裁員。我指的是一種令人不安的感覺，擔心公司將來只會有平庸的表現，只是所在領域中的另一個平庸者。在這個競爭異常激烈的時代，你的公司如果只比其他公司略勝一籌，就無法做大事。你任職的公司真的能脫穎而出嗎？如果不能，你究竟為何要在那裡工作？