具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
組織階層阻礙創新,如何以「微型企業」解套?
Is Organizational Hierarchy Getting in the Way of Innovation?

Illustration by Klawe Rzeczy
科技的進步不只為企業在市場帶來新的可能性,也對企業的組織方式產生重大影響。傳統的階層結構愈來愈不適合企業的需求。新興的組織模式──去中心化的微型企業──將會解鎖企業的創新潛力。本文介紹這個模式的四大關鍵特徵,也說明如何運用這些特徵。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 171)
如果只是一輛露營車開進美國肯塔基州路易維爾(Louisville, Kentucky)的一座停車場,通常不會引起什麼注意。但這次情況不太一樣。通常裝飾在露營車上的米色幾何圖案,現在大膽塗上了奇異電器(GE Appliances)的企業顏色與標誌。而且這輛露營車開進的不是公共停車場,而是在一場公司全體參與的活動中,開上了奇異電器總部的柏油路。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 262)在奇異電器將近120年的歷史上,生產過空調、冰箱、洗衣機、微波爐、烤箱、垃圾壓縮機,但從來沒想過要瞄準露營車市場。奇異電器一向生產的產品,就是給家庭、辦公室及商業空間在固定地點使用。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 508)而這輛露營車,就是兩位奇異電器員工希望改變現狀的戰鬥口號。他們看到公司大有潛力的一項成長契機。十多年來,美國擁有露營車的人數穩定成長,而這兩位員工覺得奇異電器在生產和銷售各種電器科技(空調、冰箱、微波爐等)的經驗,能夠轉化為公司向露營車市場銷售空調、冰箱...
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