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進行專案管理時,往往會隨著專案時間拉長而讓挑戰變得更嚴重(尤其是以研發為主的專案)。在漫長的時程中,管理截止日期和分配資源變得更為困難。彈性管理專案的最熱門方法稱為敏捷,但用在需要很長時間的新事業計畫時會窒礙難行。這主要是因為長跑型的創新計畫,例如臭鼬工廠(skunkworks,編按:指位於公司外部、與組織其他部門隔絕的獨立運作單位),通常缺乏最終使用者的定期回饋意見,而這是敏捷法不可或缺的。

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但是,這並不是說創新專案無法得到有效管理。我在人力資源軟體新創公司Lattice擔任總經理,我們最近就成功完成一件大型專案,同時還升級現有的產品線。

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以下是協助我們把專案管理做對的3大助力。

1.取得高階主管的支持

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大型專案的風險自然高於比較小型、逐步漸進的做法。因此很重要的是,公司領導人應盡早了解和接受這種風險...

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