具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
克服四大挑戰,實現破壞式創新
Overcoming Common Challenges to Disruptive Innovation

David Sailors/Getty Images
為什麼破壞式創新如此困難呢?根據本文作者的研究及與公司的合作經驗,失敗的根本原因通常來自與文化、組織,及市場發展相關的執行面實際挑戰。本文探討了阻礙這些努力的四個常見挑戰,並提供了克服這些挑戰所需的策略。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 249)
將近30年前,克雷頓.克里斯汀生(Clay Christensen)在《哈佛商業評論》的經典文章〈掌握破壞式技術浪潮〉(Disruptive Technologies: Catching the Wave)中首次提出破壞式創新的概念,之後又出版了影響深遠的著作《創新者的兩難》(The Innovator's Dilemma)。雖然克里斯汀生最初將「破壞」定義為一項創新或新技術,能以較低價格進入現有市場的低端,並進行一些功能取捨,但他最終將這概念擴大到包括有潛力創造新市場,或重塑現有市場的創新。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 317)可以肯定地說,這些核心概念已經變得流行。如今破壞無所不在,新創企業與既有企業都在竭盡全力打造創新產品,並預測這改變將顛覆產業並重塑市場。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 403)但失敗也無處不在,因為許多公司在利用技術上一直有所不足。策略執行沒有演進成一套廣泛採用的實用管理方法(如六標準差),旨在主動促進破壞的策略仍然被...
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