具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
企業踩起「永續煞車」?
Companies Are Scaling Back Sustainability Pledges. Here's What They Should Do Instead.

Illustration by Ana Moreno
過去18個月,許多企業大幅縮減永續發展的承諾,這源於政治勢力的反對、ESG基金表現不佳,以及難以證明永續投資的價值。為了扭轉這一局勢,企業應以真正有意義的行動,取代原先不切實際的目標。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由瑪利執行長品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 264)
過去18個月,許多公司開始撤回先前對環境與人類永續發展的做法,情況令人警惕。例如,在2024年6月,年營收140億美元的農業、畜牧業與寵物照護零售商Tractor Supply Co.宣布取消所有負責多元、平等和包容(DEI)的職位,並取消它的碳排放目標。該公司先前訂定的目標是在2040年前實現營運淨零排放,以及管理職與更高職位的有色人種人數增加50%。就在同一週,加拿大的6大油砂公司撤下自家官網的脫碳(decarbonization)目標內容。在前一個月,Nike解雇數十名永續發展主管,這是公司整體支出削減計畫的一部分。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 514)這些變動與企業在一系列永續發展目標上的倒退舉措不謀而合。例如,由於油價上漲,英國石油(BP)與殼牌(Shell)兩家公司都放鬆碳減排的做法;製鞋公司Crocs重新設定淨零碳排...
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Q.
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Q.
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Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
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Q.
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Q.
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Q.
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