考績無用論？

在瑟凱爾公司（Circale Corporation）總部大樓裡，人力資源副總裁尼爾斯．艾克達爾（Nils Ekdahl）正準備出外午餐。財務長安妮塔．菲絲特（Anita Fierst）與他相偕穿越大樓內、外門之間的通道時，像連珠砲似地說：「我們討論過裁員，這件事非做不可。」她顯然不打算閒聊最近的亞洲之行，「昨天晚上，我在飛機上看了看我們的組織圖。」她繼續說：「在完成兩項新的收購案後，部門與部門之間不該出現人力重複的情況，我們必須馬上展開行動，達成綜效。」

一群員工從旁經過，菲絲特暫時打住，向其中兩位主管點頭招呼，接著又說：「我知道，郝爾對這點很有意見。」

艾克達爾向來厭惡她用這種態度替執行長發言。

「他想在未來四個月內，砍掉兩千萬美元薪資。」菲絲特說。