求職面試時，該如何自我介紹

一般人在求職的時候，最難回答的問題，可能就是：「介紹一下你自己吧。」

這個問題看似容易回答，因為你可以自由發揮，但這樣一個沒有標準答案的問題，反而會引來更多危險，所以切記，千萬不要進行一場沒有重點的溝通。

那麼，你該如何面對這個問題，提出明確、量身打造的回覆，來傳達重點呢？以下是五個方法，提供你參考。

第一，不要只說你的個人簡歷

首先，你應該明白，面試主管早已從你的簡歷中知道你的工作經歷，如果這時你還是依照履歷中所寫的依樣畫葫蘆，是沒有意義的。你應該充分利用這個機會，讓人留下深刻的第一印象。

第二，找出面試公司的真正需求

想知道面試公司的需求，你可以仔細查看工作職責說明，把它當成藏寶圖，推敲出其中的祕密。職位說明的文字中，一旦出現「必須有」、「必須具備」或「高度需要」……等類似文字，就表示這些條件是公司的必要需求，如果你都符合，在回答的時候，就要強調自己具備這些條件。而列在清單較下方的項目，或是標記為「尤佳」的項目，通常是次要的條件。

另一個狀況，是你的技能符合這項職務的需求，但你目前的工作職位或職稱，看起來似乎不太符合，這時你可以強調，你目前的技能適合某個職缺。這麼說的話，會讓面試官更注重在你的個...