近期熱議話題在職離職（Quiet Quitting），這四個字讓主管們都很頭痛！員工對工作缺乏動力，每天只想「躺平」、不願意做出「超乎期待的事」，問題到底出在哪？藝珂東北亞區總經理陳玉芬點出以下觀察，值得領導者們深思：

  • 身為主管，你是否存在著對Z世代的三大誤解，導致你無法真正明白員工「在職離職」原因？
  • 「在職離職」真的是新世代員工獨有的現象嗎？請留意團隊中的每位員工與世代差異！

今天就來聽聽，陳玉芬是如何看待在職離職 ；以及身為領導者，她如何透過Career Talk，理解員工內心需求，成功賦予人人具備成長型心態？

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