面對「融齡」的職場新生態,不合時宜的人員培育方法也需要汰舊換新,以迎合熟齡勞動者的需求。本集教你如何運用以培促學的方式,助力他們成長,激發高年級實習生更多的潛能!

相關文章請見〈讓老員工變新鮮人