組織文化
2024/10/04
要員工達成目標不是唯一企業目的?嚴心鏞:還要幫他們實現夢想
除了追求利益最大化,當代的企業目的還包括幫助員工實現他們的夢想。(本集來賓:善菓餐飲集團創辦人 嚴心鏞)
中文逐字稿
過往談到企業宗旨時,常被認為是追求利潤最大化,但近年思維已經大不同,企業可以擁有更深的意義!即使你當初可能只是因為靈光一閃,或某個未被滿足的需求,而開始一場全新的事業征途,但最終仍必須回歸企業建立的根本目的。
如何確立一個完整的「企業目的」,並贏得所有員工和股東的認同,這過程對許多人來說可能仍感到模糊不清。因此,本週我們有幸邀請到擁有豐富經驗的善菓餐飲集團創辦人—嚴心鏞,與我們分享善菓如何實踐企業目的。
如果你是一間企業的創辦人或管理階層,又或者是一位樂於吸收各種知識的聽友,現在就與我們一起,透過嚴總的視角,探索企業目的獨特之處,拉近員工與公司的關係!
(Podcast《請聽,哈佛管理學!》#147-5 追尋企業的真諦,竟然不是讓員工達成公司制定的目標,而是幫助他們實現夢想?Ft. 嚴心鏞)




