具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
接管之外 政治將進入公司的控制系統中
Beyond Takeovers: Politics Comes to Corporate Control
在一九九○年代,想要挑戰公司治理,最重要的工具不再是接管,而是政治;而且,一個充滿各種意見的市場,也將取代那些在八○年代主宰財務金融市場的狂熱活動。在過去以交易為導向的市場,企業的掠奪者運用垃圾債券(junkbond)和其它金融工具,瞄準某些公司,取得它們的控制權。在新的意見市場中,要獲得公司控制權得靠政治運作,當積極的股東想要迫使他們的目標公司接受某個營運策略時,他們所使用的工具不再是債券(debt),而是用辯論(debate)。他們發明了新的機制,將他們的訊息傳達給經理人。
在一九九○年代,想要挑戰公司治理,最重要的工具不再是接管,而是政治;而且,一個充滿各種意見的市場,也將取代那些在八○年代主宰財務金融市場的狂熱活動。在過去以交易為導向的市場,企業的掠奪者運用垃圾債券(junk bond)和其它金融工具,瞄準某些公司,取得它們的控制權。在新的意見市場中,要獲得公司控制權得靠政治運作,當積極的股東想要迫使他們的目標公司接受某個營運策略時,他們所使用的工具不再是債券(debt),而是用辯論(debate)。他們發明了新的機制,將他們的訊息傳達給經理人。
事實上,投資人已經懂得使用影子(shadow)管理委員會、獨立董事、以及外部專家,來影響公司的管理方針。
這些機制讓投資人對管理階層施加的壓力有所限制,不再如以前那樣有如秋風掃落葉。新的政治機制和過去十年那些惡意的接管交易不同。過去的接管動作,需要靠財務操作,很像是一擲千金、全輸或全贏的豪賭,不管是透過投標報價(tender offer)或是融資收購(LBO ,即leveraged buyout),只為了在短時間內立即取得控制權。確實,新的公司控制政治之所以興起,正是因為舊的方式已經失效。
這樣以政治為基礎的新型公
事實上,投資人已經懂得使用影子(shadow)管理委員會、獨立董事、以及外部專家,來影響公司的管理方針。
這些機制讓投資人對管理階層施加的壓力有所限制,不再如以前那樣有如秋風掃落葉。新的政治機制和過去十年那些惡意的接管交易不同。過去的接管動作,需要靠財務操作,很像是一擲千金、全輸或全贏的豪賭,不管是透過投標報價(tender offer)或是融資收購(LBO ,即leveraged buyout),只為了在短時間內立即取得控制權。確實,新的公司控制政治之所以興起,正是因為舊的方式已經失效。
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