大多數賺錢的策略,是以有別於同行的特色為基礎:提供顧客喜愛、可是競爭對手沒有的東西。但是,大部分公司在試圖與同行有所區分時,卻只全心灌注於自己的產品或服務。事實上,企業在與顧客接觸的每一點,都有機會建立自己的差異性:從顧客體認自己需要某種產品或服務開始,一直到他們不再想要這種東西,並決定予以丟棄為止。我們相信,企業只要打開視野,用創造性的思維全盤審視顧客對某種產品或服務的整個經驗,也就是思索我們所謂的「消費鏈」,將能夠發掘機會,讓自己的產品或服務發揮連企業本
身和競爭對手都意想不到的作用。
大多數賺錢的策略,是以有別於同行的特色為基礎:提供顧客喜愛、可是競爭對手沒有的東西。但是,大部分公司在試圖與同行有所區分時,卻只全心灌注於自己的產品或服務。事實上,企業在與顧客接觸的每一點,都有機會建立自己的差異性:從顧客體認自己需要某種產品或服務開始,一直到他們不再想要這種東西,並決定予以丟棄為止。我們相信,企業只要打開視野,用創造性的思維全盤審視顧客對某種產品或服務的整個經驗,也就是思索我們所謂的「消費鏈」,將能夠發掘機會,讓自己的產品或服務發揮連企業本身和競爭對手都意想不到的作用。
以製造蠟燭的布利斯工業公司為例。布利斯原來專門生產供宗教使用的蠟燭,一年營業額兩百萬美元,可是藉著一再進行差異化,為產品賦予各種特色,它已成為產銷蠟燭和附帶產品的全球企業,一年營業額將近五億美元,市場資產總值達到十二億美元。對於該公司執行長羅伯.喬根(Robert B. Goergen)口中「三百年來一直在走下坡」的企業,這種成績確實可圈可點。布利斯振衰起敝的故事,充分顯示策略性的差異化效力驚人。
富有創業精神的人偶然得到某個靈感,並藉此建立成功企業的故事,在企業界俯拾皆是。但是,要為自己的公司建立有別於
以製造蠟燭的布利斯工業公司為例。布利斯原來專門生產供宗教使用的蠟燭,一年營業額兩百萬美元,可是藉著一再進行差異化,為產品賦予各種特色,它已成為產銷蠟燭和附帶產品的全球企業,一年營業額將近五億美元,市場資產總值達到十二億美元。對於該公司執行長羅伯.喬根(Robert B. Goergen)口中「三百年來一直在走下坡」的企業,這種成績確實可圈可點。布利斯振衰起敝的故事,充分顯示策略性的差異化效力驚人。
富有創業精神的人偶然得到某個靈感,並藉此建立成功企業的故事,在企業界俯拾皆是。但是,要為自己的公司建立有別於
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
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Q.
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